HBCU行政领导学院
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为什么伊莱? | 目标 | 描述 | 结果 |
为什么伊莱?
2010年至2014年,HBCU校长平均任期为3年.3年(金布罗, 2017年,所有四年制高等教育机构的校长平均任期为7年(加格里亚尔迪), 2017). 因此. 这些机构未来的一个核心挑战是需要杰出的领导人,他们的技能能够继续并扩大其历史作用.
HBCU领导人和董事会面临着与获得资金有关的内在挑战, 人力资本, 以及物质和技术基础设施. 吸引并留住那些坚持到毕业的学生需要钱, 特别是当奖学金不是由捐赠收入支持的时候. HBCU的学生来自贫困家庭,无法提供捐赠. 尽管如此, HBCU继续吸引和培养成千上万的学生, 他们仍然是家里第一个上大学的人, 他们的毕业生丰富了非裔美国人社区和国家.
(*来源-金布罗,2017)
目标
1. 关注HBCU校长和行政领导的培养和发展
2. 增加合格的校长和其他行政级别领导人选的供应.
mg游戏官网的HBCU行政领导学院(ELI)是一个开创性的项目,为100多所历史悠久的黑人学院和大学(HBCUs)招募和培养未来的校长提供孵化器。.